


Trainingen
Handelen vanuit visie
De juiste man (m/v) op de juiste plek
Werknemers die doelgericht invulling geven aan hun loopbaan en met plezier naar hun werk gaan, zijn een aanwinst voor iedere organisatie. Hoe stimuleert u de pro-actieve, zelfbewuste houding die daarvoor nodig is? En hoe krijgt u werknemers op de juiste plek?
Aan werknemers die toe zijn aan een nieuwe stap in hun loopbaan en een zelfbewuste houding ambiëren biedt Career Management Van Vuure drie trainingen aan. Het nemen van meer regie over werk en leven staat hierin centraal:
- Persoonlijk Leiderschap
- Assertiviteit; opkomen voor jezelf
- In Balans; hoe blijf ik op koers?
Kenmerken
De trainingen:
- reiken technieken aan om pro-actief richting te geven aan werk en leven;
- stimuleren visie en innerlijk leiderschap;
- stimuleren zelfvertrouwen, wat leidt tot meer inbreng van ideëen;
- stimuleren zelfwaardering, wat leidt tot een stevigere aanwezigheid in de functie;
- reiken technieken aan waarmee werknemers beter tot hun recht komen in de huidige of nieuwe functie: een tevreden werknemer op de juiste plek.
Voor wie?
De trainingen zijn gericht op werknemers die:
- doelgericht invulling willen geven aan hun functie;
- een pro-actieve, zelfbewuste houding willen ontwikkelen;
- kiezen voor duidelijkheid over de volgende carrièrestap, met inachtneming van de eigen grenzen;
- van aanpakken houden of juist willen reflecteren;
- bereid zijn om met de aangereikte technieken daadwerkelijk stappen te ondernemen in hun loopbaan.
Resultaten met diepgang
Career Management Van Vuure werkt naar een concreet resultaat op een diepgaande en inzichtgevende manier. Resultaten behalen we door doelen te stellen en planmatig te werk te gaan. De diepgang zit in de integrale aanpak: een combinatie van technieken uit de psychologie met technieken uit de gestalt, loopbaanadvisering en yoga. We werken met creatieve oefeningen en methodes zoals:
- biografisch werk
- visualisaties
- kernkwadranten
- familie-opstellingen
- feedback geven en ontvangen
- stoelenwerk
- de Roos van Leary
- het rollenspel
Over de trainingen
De trainingen bieden veel oefenmogelijkheid. Een training wordt vooraf gegaan door een intake en afgesloten met een evaluatie door de deelnemer.
Terugkoppelingsadviesgesprek
Voor werknemers in dienstverband bestaat er na afloop van de training de mogelijkheid tot een terugkoppelingsadviesgesprek. Dit is een gesprek tussen de deelnemer, de trainer en de werkgever: wat zijn nu de vervolgstappen voor de werknemer zelf en welke acties kan de werkgever nemen?
Training In Balans; hoe blijf ik op koers?
Oefen je een (nieuwe) functie uit of ben je een starter en 'komt alles op je af'?
Heb je net kinderen gekregen en vind je de combinatie met werk 'veel'?
Het is mogelijk om in balans in je werk en gezin te staan. Om uitgerust met de dag te beginnen, benieuwd te zijn als de telefoon gaat en 'ruimte' te voelen om aan een nieuw project te beginnen.
Om meer in balans in je werk en leven te staan en met meer vaardigheden in je rugzak door het leven te gaan is er in het voorjaar de training 'In Balans; hoe blijf ik op koers?'
In Balans; hoe blijf ik op koers?
P. C. Hooftstraat 183 1071 BW Amsterdam 06-45422489
vrijdag van 9:30 tot 12:30 op 10 en 24 feb, 16 en 30 maart & 13 april 2012
Training Persoonlijk Leiderschap
De mens gebruikt ongeveer 5% van zijn potentieel. Hierin ben jij niet anders. Het is zo makkelijk om het zo te laten. Maar wil je dat? Daphne Rose Kingma (1993) zegt er het volgende over:
Gooi alle remmen los en stort jezelf in het leven en de liefde, ontvangen, voelen, genieten, riskeren, krijgen. Al worden je dromen morgen volslagen platgewalst, dan nog heb je altijd de herinnering aan wat je zelf in je liefde hebt geïnvesteerd. Als je er niet voluit induikt, blijf je steken in verbeeldingen van wat had kunnen zijn.
Deze training geeft je meer focus in je werk en leven, meer doorzettingsvermogen, maar vooral een concreet plan van aanpak.
Persoonlijk Leiderschap
P. C. Hooftstraat 183 1071 BW Amsterdam 06-45422489
vrijdagochtend van 9:30 tot 12:30 op 5 en 19 oktober, 2, 16 en 30 nov 2012
Training Assertiviteit; opkomen voor jezelf
Geef je de wensen van anderen voorrang?
Beschouw je je eigen wensen als beschamende, rare wensen, die vooral verborgen moeten blijven?
Vind je het lastig voor jezelf op te komen en duidelijk aan te geven wat je wilt?
Voor jezelf opkomen, weten wat je wilt en dat duidelijk maken in aanwezigheid van anderen is een van de kenmerken van een gezonde liefde voor jezelf. In conflictsituaties trek je je niet langer terug. Je geeft niet op. Je weigert je mond te houden. Je houdt voet bij stuk.
Deze training is geschikt voor jou als je jezelf en je wensen serieus wilt nemen. Veel mensen is aangeleerd hun eigen wensen te negeren. Maar als je je eigen wensen negeert, behandel je in feite je eigen bestaan als een grap, alsof je de weldaden van het leven niet eens waard bent. Je leert: je grenzen aan te geven
krijg je inzicht in je eigen gedrag en vaardigheden leer je duidelijk aan te geven wat je wilt in contact met de ander feedback te geven en nee te zeggen.
Assertiviteit; opkomen voor jezelf
P. C. Hooftstraat 183 1071 BW Amsterdam 06-45422489
vrijdagochtend van 9:30 tot 12:30 op 11 en 25 mei, 8 en 22 juni & 6 juli 2012
In-company
De trainingen kunnen in-company worden uitgevoerd.
Open opleiding
Een werknemer kan ook deelnemen aan een training in de open opleiding. Desgewenst kunnen de trainingen worden ingebed in een loopbaanontwikkelingstraject; zie loopbaantraject.
Locatie
Career Management Van Vuure
P. C. Hooftstraat 183
1071 BW Amsterdam
06-45422489
Meer informatie
Career Management Van Vuure is aangesloten bij de NOLOC, de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals en werkt conform de gedragscode van de NOLOC.
Behalve trainingen bieden wij Het loopbaantraject aan, een individueel begeleidingstraject dat richting geeft aan de loopbaan (Brochure op aanvraag).
Als u meer informatie wilt of vragen heeft over het tarief, kunt u telefonisch contact opnemen met Simone van Vuure op telefoonnummer 06-45422489 of mailen naar: info@careermanagementvanvuure.nl

