Loopbaantraject werknemer
Volg je je hart?
Het loopbaantraject
Een individueel begeleidingstraject voor meer regie over werk en leven
Je bent slim, van deze tijd; je wacht niet af, maar kiest voor meer regie over je werk en je leven
Je zoekt ondersteuning bij het starten van je eigen bedrijf, het veranderen van functie of je terugkeer in het arbeidsproces. Je wilt meer plezier en voldoening in je werk. Daarom is het tijd om de vlam in jezelf aan te wakkeren en je hart te volgen. Welke concrete stappen kun je zetten om meer uiting te geven aan wie jij bent, uit je leven te halen wat er in zit en hier richting aan te geven?
Met Het loopbaantraject realiseer je je doelen door zelf de regie in handen te nemen. Jij bent namelijk de enige die dat kan doen. In het traject staan daarom zelfmanagement en eigen verantwoordelijkheid centraal. Het uiteindelijke doel is dat je met je capaciteiten en vaardigheden optimaal invulling geeft aan je eigen arbeidsproces.
Fasering
Intake
Het loopbaantraject start met een intake. Dit is een kennismakingsgesprek waarin we samen het doel voor jouw loopbaantraject bepalen zoals:
Het traject
Het loopbaantraject bestaat uit tien individuele gesprekken en een groepstraining.
Bij de individuele loopbaangesprekken krijg je huiswerkopdrachten en creatieve oefeningen. Deze opdrachten werken verdiepend en verhel-derend. Hiermee maak je je doel(en) concreter.
Daarnaast volg je een van de vier groepstrainingen:
Evaluatie
We ronden het traject af met een evaluatiegesprek.
Resultaat
Door voor Het loopbaantraject te kiezen:
Het loopbaantraject is iets voor jou als je:
Resultaten met diepgang
Career Management Van Vuure werkt naar een concreet resultaat op een diepgaande en inzichtgevende manier.
Resultaten behalen we door doelen te stellen en planmatig te werk te gaan. De diepgang zit in de integrale aanpak: een combinatie van technieken uit de psychologie met technieken uit de gestalt en loopbaanadvisering. We werken met creatieve oefeningen en methodes zoals:
Bij Het loopbaantraject bestaat het eerste deel van de gesprekkenreeks uit een koersonderzoek:
wat zijn je waarden, talenten, capaciteiten en polariteiten? Wat is 'de rode draad' in je werk en leven? Wat zijn je ondersteunende en belemmerende overtuigingen? Wat is je unieke talent en hoe kun je
dat inzetten?
Het tweede deel van de gesprekkenreeks bestaat uit het tegemoet treden van de arbeidsmarkt: de presentatie van jezelf, netwerken en solliciteren. Wil je je eigen bedrijf beginnen, dan staan deze gesprekken in het kader van het ondernemerschap. Hoe kun je van je bedrijfsidee daadwerkelijk een succes maken? Je krijgt ondersteuning bij het opstellen van je ondernemingsplan en oefent met proefklanten. We stellen vast wat je nodig hebt om je eerste klanten binnen te halen en bespreken je marketingplan, je verkoopstrategie, je website en het belang van promotiemateriaal.
Duur
Een loopbaangesprek duurt anderhalf uur. Tussen de tien gesprekken zitten steeds twee à drie weken. De doorlooptijd van het loopbaantraject spreken we van te voren af; gemiddeld ligt die tussen de vijf maanden en een jaar.
Tarieven
Om Het loopbaantraject voor iedereen mogelijk te maken hanteren we een bedrijfstarief en een particulier tarief. Ook is het mogelijk een loopbaantraject te volgen vanuit een WWuitkering met een IRO, een Individuele Reïntegratie Overeenkomst.
Locatie
Career Management Van Vuure
Havikslaan 22
1021 EK Amsterdam
06-45422489
Meer informatie of een vrijblijvend kennismakingsgesprek
Neem voor meer informatie of een vrijblijvend kennismakingsgesprek telefonisch contact op met Simone van Vuure, 06-45422489, of e-mail naar info@careermanagementvanvuure.nl
Career Management Van Vuure is aangesloten bij de NOLOC, de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals en werkt conform de gedragscode van de NOLOC.
Beslissingen zijn niet meer dan het begin
Paolo Coelho
Het loopbaantraject
Een individueel begeleidingstraject voor meer regie over werk en leven
Je bent slim, van deze tijd; je wacht niet af, maar kiest voor meer regie over je werk en je leven
Je zoekt ondersteuning bij het starten van je eigen bedrijf, het veranderen van functie of je terugkeer in het arbeidsproces. Je wilt meer plezier en voldoening in je werk. Daarom is het tijd om de vlam in jezelf aan te wakkeren en je hart te volgen. Welke concrete stappen kun je zetten om meer uiting te geven aan wie jij bent, uit je leven te halen wat er in zit en hier richting aan te geven?
Met Het loopbaantraject realiseer je je doelen door zelf de regie in handen te nemen. Jij bent namelijk de enige die dat kan doen. In het traject staan daarom zelfmanagement en eigen verantwoordelijkheid centraal. Het uiteindelijke doel is dat je met je capaciteiten en vaardigheden optimaal invulling geeft aan je eigen arbeidsproces.
Fasering
Intake
Het loopbaantraject start met een intake. Dit is een kennismakingsgesprek waarin we samen het doel voor jouw loopbaantraject bepalen zoals:
- je eigen bedrijf starten
- veranderen van functie
- terugkeren in het arbeidsproces
- doelgerichter, pro-actiever, met meer voldoening en een groter gevoel van eigenwaarde werken
Het traject
Het loopbaantraject bestaat uit tien individuele gesprekken en een groepstraining.
Bij de individuele loopbaangesprekken krijg je huiswerkopdrachten en creatieve oefeningen. Deze opdrachten werken verdiepend en verhel-derend. Hiermee maak je je doel(en) concreter.
Daarnaast volg je een van de vier groepstrainingen:
- Persoonlijk OntwikkelPlan
- Persoonlijk Leiderschap
- Assertiviteit
- In Balans
Evaluatie
We ronden het traject af met een evaluatiegesprek.
Resultaat
Door voor Het loopbaantraject te kiezen:
- creëer je helderheid en inzicht in je loopbaanwens;
- ontwikkel je meer zelfvertrouwen en een gevoel van eigenwaarde;
- maak je een concrete vertaling van je loopbaanwens naar de werkelijkheid;
- zet je je talenten in door je hart te volgen;
- neem je meer regie over je werkend leven.
Het loopbaantraject is iets voor jou als je:
- een pro-actieve houding wilt ontwikkelen in je loopbaan;
- doelgericht invulling wilt geven aan je loopbaan of functie;
- voor jezelf wilt beginnen (en dit spannend vindt);
- terug wilt keren in het arbeidsproces na tijdelijk of fulltime je kinderen verzorgd te hebben
- na een ziekte of vanuit een uitkering;
- in een dertigersdilemma of midlifecrisis zit;
- een nieuwe koers in je loopbaan wilt uitzetten;
- bereid bent om met de aangereikte technieken daadwerkelijk stappen te ondernemen in je loopbaan.
Resultaten met diepgang
Career Management Van Vuure werkt naar een concreet resultaat op een diepgaande en inzichtgevende manier.
Resultaten behalen we door doelen te stellen en planmatig te werk te gaan. De diepgang zit in de integrale aanpak: een combinatie van technieken uit de psychologie met technieken uit de gestalt en loopbaanadvisering. We werken met creatieve oefeningen en methodes zoals:
- biografisch werk
- visualisaties
- stoelenwerk
- kernkwadranten
- The Secret
- feedback geven
- de Roos van Leary
- het rollenspel
Bij Het loopbaantraject bestaat het eerste deel van de gesprekkenreeks uit een koersonderzoek:
wat zijn je waarden, talenten, capaciteiten en polariteiten? Wat is 'de rode draad' in je werk en leven? Wat zijn je ondersteunende en belemmerende overtuigingen? Wat is je unieke talent en hoe kun je
dat inzetten?
Het tweede deel van de gesprekkenreeks bestaat uit het tegemoet treden van de arbeidsmarkt: de presentatie van jezelf, netwerken en solliciteren. Wil je je eigen bedrijf beginnen, dan staan deze gesprekken in het kader van het ondernemerschap. Hoe kun je van je bedrijfsidee daadwerkelijk een succes maken? Je krijgt ondersteuning bij het opstellen van je ondernemingsplan en oefent met proefklanten. We stellen vast wat je nodig hebt om je eerste klanten binnen te halen en bespreken je marketingplan, je verkoopstrategie, je website en het belang van promotiemateriaal.
Duur
Een loopbaangesprek duurt anderhalf uur. Tussen de tien gesprekken zitten steeds twee à drie weken. De doorlooptijd van het loopbaantraject spreken we van te voren af; gemiddeld ligt die tussen de vijf maanden en een jaar.
Tarieven
Om Het loopbaantraject voor iedereen mogelijk te maken hanteren we een bedrijfstarief en een particulier tarief. Ook is het mogelijk een loopbaantraject te volgen vanuit een WWuitkering met een IRO, een Individuele Reïntegratie Overeenkomst.
Locatie
Career Management Van Vuure
Havikslaan 22
1021 EK Amsterdam
06-45422489
Meer informatie of een vrijblijvend kennismakingsgesprek
Neem voor meer informatie of een vrijblijvend kennismakingsgesprek telefonisch contact op met Simone van Vuure, 06-45422489, of e-mail naar info@careermanagementvanvuure.nl
Career Management Van Vuure is aangesloten bij de NOLOC, de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals en werkt conform de gedragscode van de NOLOC.
Beslissingen zijn niet meer dan het begin
Paolo Coelho
